Usługi kadrowe-płacowe

Specjalizujemy się w świadczeniu usług kadrowo-płacowych dla firm. Dotyczą one wszelkich formalności związanych z pracownikami oraz ich umowami. Prowadzenie ich powierz naszej kancelarii i ciesz się zaoszczędzonym czasem, który możesz przeznaczyć na faktyczny rozwój biznesu.

Co obejmują usługi kadrowo-płacowe?

Zajmujemy się prowadzeniem akt osobowych pracowników. Ważne, aby ta dokumentacja była administrowana rzetelnie i zgodnie z przepisami prawa pracy. Kiedy firma zatrudnia nowego pracownika, ma ona obowiązek założenia oraz prowadzenia jego dokumentacji pracowniczej. Za niespełnienie go grozi kara grzywny w wysokości od 1000 zł do 30 000 zł.

Akta osobowe składają się z czterech części A, B, C i D. Znajdują się w nich dokumenty zgromadzone na etapie starania się o zatrudnienie, związane z nawiązaniem stosunku pracy i przebiegiem zatrudnienia pracownika, dotyczące ustania zatrudnienia oraz pracowniczą odpowiedzialnością porządkową bądź dyscyplinarną.

Mowa tutaj między innymi o:

• umowie o pracę,
• zgodzie na przetwarzanie danych osobowych,
• dokumentach dotyczących przeszkolenia pracownika w zakresie BHP,
• wszelkich skierowaniach na badania lekarskie,
• dokumentach związanych z przyznaniem urlopu macierzyńskiego czy wychowawczego.

Oprócz tego zajmujemy się również wszystkimi formalności związanymi z płacami w firmie, przygotowywaniem deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS oraz podatkowych PIT-4 i PIT-11.

Zapraszamy do kontaktu w celu ustalenia szczegółów współpracy.